Nhân viên Amazon mong cựu CEO Jeff Bezos trở lại điều hành

Theo nhiều nguồn tin, Jeff Bezos được nhân viên cho rằng sẽ trở lại điều hành Amazon sau khi công ty trải qua quãng thời gian khó khăn.

Hiện tại Amazon đang rơi vào hoàn cảnh khó khăn, được cho là đang cắt giảm 17.000 nhân viên. Các nhà đầu tư và nhân viên Amazon lo ngại cho công ty dưới sự lãnh đạo của Andy Jassy, vào vị trí CEO từ tháng 7/2021.

Báo mới, tình hình tin tức công nghệ trực tuyến mỗi ngày đều được cập nhật liên tục, ngoại trừ lúc ở nhà dùng Wifi ra còn những lúc phải cần đến dữ liệu data khi cần. Vì vậy để phục vụ nhu cầu thiết yếu khi không có Wifi thì bạn hãy đăng ký 4g vina để nhận được các ưu đãi data cực khủng, thoải mái sử dụng khi cần thiết nhé!

Đối với thực tế, trước khi Bezos từ chức, cổ phiếu của Amazon đã tăng lên cao nhất trong lịch sử công ty. Ngược lại với thời Andy Jassy hơn 18 tháng dưới quyền của Jassy, cổ phiếu đã lao dốc hơn 50%. Giám đốc đương nhiệm của Amazon mới tuần trước đổ lỗi cho nền kinh tế bấp bênh và việc Amazon tuyển dụng quá tải vài năm qua là nguyên nhân khiến mọi thứ đi xuống.

Các chuyên gia phân tích không đồng tình với lời biện hộ của Jassy. Họ nghi ngờ năng lực của CEO đương nhiệm, đồng thời mong muốn Bezos sẽ quay lại để khôi phục hãng thương mại điện tử do ông sáng lập.

Vấn đề Bezos quay lại làm CEO Amazon cũng trở thành chủ đề thảo luận trên kênh Slack của công ty. Trong một nhóm thảo luận về việc sa thải mà Business Insider thu thập được, một số đề nghị cựu CEO cũ trở về điều hành.

Rất nhiều nhân viên ở Amazon mong muốn Jeff Bezos quay trở lại vận hành nhằm khôi phục phong độ của Amazon như trước đây. Bên cạnh đó, một số nhân viên còn đăng lên những bức ảnh về Bezos nhằm mong ông quay lại.

Có nhân viên cho rằng việc Bezos trở lại là đương nhiên sau thời gian Amazon gặp khó khăn như vừa qua. Nhiều nhân viên còn nhận thấy cách vận hành của Andy Jassy làm đe dọa tình hình của Amazon và họ cho rằng ông ta không hề làm tốt như Bezos đã từng làm trước đó.

Jassy đánh mất hoàn toàn sự tin tưởng của nhân viên công ty, đồng thời các chính sách và cách làm việc của ông khiến nhân viên Amazon bị đe dọa về công việc. Theo đó, một số nguồn tin nội bộ, cách ông thông báo về sa thải nhân sự mà không hề thảo luận hoặc đưa ra kế hoạch cụ thể cho đa số thành viên ban giám đốc khiến họ bất ngờ.

Theo Business Insider, Jassy đã vật lộn với tình trạng bất ổn bên trong Amazon trong vài tháng. Từ năm ngoái, ông và công ty đối mặt với hàng loạt vấn đề bao gồm văn hóa kỹ thuật trì trệ, nhân viên bị quản lý chặt chẽ hơn, môi trường làm việc nặng nhọc.

Nhưng không phải nhân viên nào cũng chỉ trích CEO mới. “Đừng quên người quyết định đưa chúng ta đến đây là Bezos”, một người viết trên Slack, ám chỉ tình hình Amazon hiện tại đến từ các quyết sách trước khi từ chức của Bezos. “Tôi không chắc mọi quyết định của Jassy khiến công ty như hiện tại” một người khác nói.

Dan Ives, nhà phân tích công nghệ nổi tiếng ở Phố Wall, cho biết Jassy gặp khó khăn sau những gì Bezos để lại. “Amazon phình to dưới thời Bezos và giờ cần cắt giảm nhiều hơn nữa. Còn nhiều nỗi đau phía trước đối với Amazon”, ông nhận định.

Trong quá khứ, không ít người từ chức CEO nhưng sau đó quay lại để điều hành công ty. Cách đây ít tuần, Bob Iger trở lại Disney sau hai năm từ chức, Howard Schultz của Starbucks cũng quay lại làm CEO tạm thời vào năm ngoái. Cố CEO Apple Steve Jobs cũng rời công ty do mình sáng lập và sau đó trở về.

Amazon và các công ty công nghệ khác đã ồ ạt tuyển dụng trong năm 2020 và 2021 khi Covid-19 làm thay đổi thói quen của người tiêu dùng, đặc biệt ở lĩnh vực thương mại điện tử và mạng xã hội. Giờ đây, nhu cầu nhân sự của nhiều công ty công nghệ quay về mốc trước đại dịch, khi người dân trở lại thói quen cũ và điều kiện kinh tế vĩ mô xấu đi.

Meta, công ty mẹ của Facebook, cuối năm ngoái cũng thông báo giảm 11.000 việc làm, con số lớn nhất trong lịch sử của công ty. Twitter cũng sa thải diện rộng sau khi Elon Musk tiếp quản công ty cuối tháng 10/2022.